Làm việc "Lười biếng" xu hướng làm việc mới của giới trẻ
Làm việc "lười biếng" thực ra là một kiểu "hack" công việc đúng chất Gen Z: không cần cắm đầu cắm cổ mà vẫn đạt kết quả. Đây không phải là sự lười nhác, mà là sự hiểu mình, hiểu việc, và biết cách tận dụng mọi nguồn lực.
Sunie Phạm
Nếu bạn nghe từ "lười biếng" và nghĩ ngay đến việc nằm dài trên ghế cả ngày, thì chờ đã! Với Gen Z, làm việc "lười biếng" không phải là không làm gì, mà là tìm cách làm việc thông minh, nhẹ nhàng nhưng hiệu quả nhất. Đây chính là "trend" mới mà mọi người đang nói đến. Bắt đầu từ đâu và tại sao lại hot thế? Cùng Đúng Người Đúng Việc đào sâu vấn đề này nhé!
1. Work From Home - "Cú Bùng Nổ" của Phong Cách Mới
Work from home (WFH) đã trở thành một "huyền thoại" từ sau đại dịch COVID-19. Ban đầu, WFH chỉ là giải pháp tình thế, nhưng bây giờ nó gần như là "must-have" của giới trẻ khi đi làm. Lợi ích của WFH thì đúng là "đỉnh của chóp":
Không phải chen chúc giao thông: Gen Z thà "quẹo lựa" ở nhà còn hơn mất hàng giờ đồng hồ hít bụi ngoài đường.
Không gian làm việc siêu chill: Ai mà không thích vừa làm vừa ngồi trong góc làm việc xinh xắn tự decor?
Tự chọn giờ làm việc đỉnh nhất: Dậy sớm làm xong sớm hay tối cày thâu đêm, tùy bạn quyết định.
2. "Lười Biếng" Nhưng Kết Quả Lại "Chất Lừ"
"Lười biếng" ở đây không phải là không làm gì, mà là tập trung vào chất lượng thay vì số lượng. Gen Z hiểu rõ rằng làm việc quá chăm chỉ chưa chắc đã hiệu quả. Vì thế, họ:
Xài tool như một pro: Automation, AI, app hỗ trợ công việc? Gen Z dùng hết để giảm bớt việc tay chân.
Tập trung vào việc quan trọng nhất: "Work smarter, not harder" là motto bất hủ. Bỏ qua những task nhỏ nhặt, tập trung vào việc lớn.
Rõ ràng giữa công việc và cuộc sống: Làm xong là nghỉ, không "overtime" vô lý.
3. Văn Phòng - "Địa Phủ" Trong Mắt Nhiều Bạn Trẻ
Dù các công ty cố gắng "rủ rê" nhân viên quay lại văn phòng, nhưng Gen Z thì "xin phép bỏ qua". Tại sao?
Tốn thời gian, tốn tiền: Tiền xăng xe, cà phê văn phòng, đồ ăn trưa... nhiều người thà ở nhà tiết kiệm còn hơn.
Không còn tự do: Bị quản lý soi từng phút một thì mất hứng làm việc ngay.
Văn hóa "chấm công" lỗi thời: Gen Z không thích việc ngồi đủ 8 tiếng mà chẳng có năng suất gì.
4. Thách Thức Có, Nhưng Cơ Hội Cũng Đầy
-
Dù làm việc "lười biếng" nghe có vẻ sướng, nhưng nó cũng đòi hỏi:
-
Kỷ luật thép: Không tự giác thì dễ "đổ đèo".
-
Giữ kết nối: Làm online nhiều khi dễ cảm thấy lạc lõng.
-
Đối mặt với định kiến: Nhiều người vẫn nghĩ làm từ xa là "ăn không ngồi rồi".
Nhưng nếu tận dụng tốt, phong cách này không chỉ giúp bạn "làm hết việc, chơi hết mình" mà còn mở ra cơ hội để sáng tạo hơn. Các công ty cũng cần bắt trend để tạo môi trường làm việc linh hoạt và thân thiện hơn.
Làm việc "lười biếng" thực ra là một kiểu "hack" công việc đúng chất Gen Z: không cần cắm đầu cắm cổ mà vẫn đạt kết quả. Đây không phải là sự lười nhác, mà là sự hiểu mình, hiểu việc, và biết cách tận dụng mọi nguồn lực. Thế nên, hãy tự tin theo đuổi phong cách làm việc này và đừng để ai đánh giá bạn qua cái tên của nó.
Về chúng tôi
Đúng Người Đúng Việc tự hào là nền tảng tuyển dụng miễn phí hàng đầu tại Việt Nam, với sứ mệnh kết nối trực tiếp giữa ứng viên và doanh nghiệp trên cả nước.
Chúng tôi tin rằng, hành trình tìm việc và tuyển dụng nên bắt đầu từ việc kết nối và thấu hiểu.
Những con số ấn tượng:
200+ công việc mới được cập nhật mỗi ngày trên toàn quốc, giúp ứng viên dễ dàng tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp với mình.
500,000+ ứng viên đã đăng ký trên nền tảng, mang đến một nguồn ứng viên chất lượng và phong phú cho các nhà tuyển dụng.
10,000+ doanh nghiệp đã tin tưởng lựa chọn Đúng Người Đúng Việc là đối tác tuyển dụng, với sự cam kết về chất lượng và tính hiệu quả trong từng quy trình tuyển dụng.