Bí Kíp Deal Lương Thông Minh - Rinh Offer Xịn

Bạn có yêu công việc bạn đến mức sẵn sàng làm miễn phí? Hay bạn có thấy hạnh phúc với công việc dù mức lương thấp?

Mức lương chính là yếu tố căn bản nhất quyết định mức độ hài lòng với công việc của chúng ta, và đó cũng là yếu tố đầu tiên khi chúng ta quyết định chọn một công việc.

Và việc yêu cầu mức lương xứng đáng là điều hoàn toàn chính đáng.

Vậy mà chỉ 20% người đi làm thật sự nghiêm túc thương lượng lương, và có đến 40% người đi làm chưa bao giờ thương lượng lương.

Lý do lớn nhất cho điều này chính là nỗi sợ

• Sợ mình yêu cầu lương quá cao.
• Sợ mất cơ hội việc làm.
• Sợ bị đánh giá.

Đa số những nỗi sợ này đến từ việc chúng ta chưa biết:

• Định giá giá trị bản thân
• Mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí tương ứng
• Kỳ vọng của Nhà tuyển dụng / Sếp
• Đánh giá giá trị bản thân mang lại cho công ty

Đây chính là những kiến thức & kỹ năng mà khóa học "Kỹ năng thương lượng Lương & Quyền lời" được hướng dẫn trực tiếp bởi Chuyên Gia Nhân Sự sẽ cung cấp cho bạn.

Quyền lợi của học viên:

• Được hướng dẫn trực tiếp từ các Chuyên Gia Nhân Sự nhiều năm kinh nghiệm
• Được thực hành thương lượng lương & nhận phản hồi trực tiếp.
• Được quan sát các học viên khác thực hành thương lượng lương & học hỏi từ điểm tốt/chưa tốt của họ.

Khóa học giúp bạn biết được:

• Thời điểm tốt nhất để chúng ta thương lượng mức lương & quyền lợi
• Ngoài mức lương ra, còn những quyền lợi "ngầm" gì mà bạn có thể thương lượng được
• Làm sao thể hiện được mức lương kỳ vọng một cách thông minh, mà không làm giảm giá trị của bạn hoặc khiến nhà tuyển dụng loại bạn.
• Cách đánh giá giá trị toàn bộ "lương & quyền lợi" (thưởng, hoa hồng, bảo hiểm, ...), thay vì chỉ đánh giá riêng lương.
• Làm sao để định hình được khoảng lương mà khiến bạn và Nhà Tuyển Dụng hài lòng.
• Biết cách xử lý nếu bị từ chối mức lương kỳ vọng.

Tại sao bạn cần phải biết thương lương lượng?

• Nhà tuyển dụng sẽ không "tự nguyện" trả mức lương cao cho bạn, nếu bạn không biết cách "yêu cầu".
• Mức lương tương xứng với công sức sẽ khiến bạn yêu công việc mình làm hơn, và đóng góp nhiều hơn cho công ty. Từ đó cơ hội thăng tiến cao hơn.
• Mức lương 5 năm nữa của bạn, sẽ phụ thuộc rất nhiều vào mức lương hiện tại của bạn nếu bạn biết cách thương lượng lương qua thời gian.
• Vì bạn xứng đáng có được mức lương xứng với giá trị của mình.

Đây là một khóa học quan trọng mà tất cả Người đi làm cần phải nắm. Nó chính là khoản đầu tư tốt nhất nếu bạn muốn có một tương lai đảm bảo về kinh tế.