Trần Vũ Thanh
@vu_thanh_tran
Co-Founder|Chief Strategy Officer - Better You~ 17 năm kinh nghiệm
Tóm tắt
Tốt nghiệp Đại học Bách Khoa TP.HCM với niềm đam mê lĩnh vực Nhân sự, ông Trần Vũ Thanh đã gắn bó hơn 15 năm trong lĩnh vực Tuyển dụng, Đào tạo và Phát triển con người ở những công ty, tập đoàn lớn trong lĩnh vực công nghệ thông tin (VNG, Viettel, FPT). Ông Trần Vũ Thanh còn là diễn giả, trainer quen thuộc trong các chương trình tư vấn định hướng nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng mềm cho các bạn sinh viên ở các trường Đại học (BKU, HCMUS, FTU, UEL, UFM, HUFLIT, HUTECH, HCMUAF…) . Đồng thời, ông Trần Vũ Thanh cũng được mời cộng tác, giảng dạy tại các Trung tâm đào tạo như Trung tâm đào tạo Đại học H...
Chuyên môn
Nhân Sự & Tuyển Dụng
• Kế Hoạch Phát Triển Nghề Nghiệp• Trải Nghiệm Tích Cực Cho Ứng Viên• Kỹ Thuật Tìm Kiếm Hiệu Quả• Chiến Lược Gắn Kết Nhân Viên• Tuyển Dụng Cấp Cao• Cải Thiện Giao Tiếp Với Ứng Viên• Chỉ Số & Phân Tích Trong Tuyển Dụng• Tuyển Dụng Trong Ngành Công Nghệ• Giảm Thiểu Tỷ Lệ Nghỉ Việc• Tinh Gọn Quy Trình Phỏng VấnPhát Triển Sự Nghiệp
• Định hướng nghề nghiệp• Đào tạo và phát triển• Phát triển nhân tài• Nhân sự• Phát triển sự nghiệp• Phát triển bản thân• Quản Lý Thời Gian & Năng Suất
Kinh nghiệm
Co-Founder|Chief Strategy Officer
Better YouToàn thời gian
08/2018 - Hiện tại
6 năm 4 thángHồ Chí Minh
Sendo.vn
Toàn thời gian~ 6 năm
Senior Manager - Talent Acquisition cum HRBP
03/2021 - 09/2022
1 năm 6 thángSenior HRBP Manager
05/2019 - 03/2021
1 năm 10 thángTraining Manager
07/2018 - 05/2019
10 thángRecruitment Manager
02/2016 - 06/2018
2 năm 4 thángRecruitment Team Leader
VNG CorporationToàn thời gian
04/2013 - 02/2016
2 năm 10 tháng1.Recruitment: - Support Recruitment manager (RM) in planning annual recruitment budget. - Recruit positions as required by the departments: Digital Marketing, Digital Account Manger, Social Media; Game Designer, 2D/3D Game Artist, Client/Server Game Developer; Web/Mobile/Game Product Manager; Web/G...
Đặt lịch với Mentor
Vui lòng đăng nhập để đặt lịch. Đăng nhập tại đây →