1. /
  2. Blogs/
  3. Top 5 website tìm việc hiệu quả nhất 2024
Thông tin, Kỹ năng tìm việc, News, Q&A

Top 5 website tìm việc hiệu quả nhất 2024

Làm sao để biết đâu là nền tảng tìm việc uy tín giữa vô vàn lựa chọn? Cùng điểm danh Top 5 nền tảng tìm việc hàng đầu đang được cộng đồng người tìm việc quan tâm nhiều nhất hiện nay

Anne

Anne

6 phút đọc
Post's featured image

Hiện nay, thị trường tuyển dụng Việt Nam đang bùng nổ với hàng trăm trang web lớn nhỏ xuất hiện mỗi ngày. Điều này mang lại rất nhiều cơ hội cho các ứng viên, khi họ có thể tiếp cận nhà tuyển dụng từ nhiều kênh khác nhau một cách dễ dàng hơn. Tuy nhiên, chính sự đa dạng này lại khiến không ít người rơi vào trạng thái "rối não". 

Làm sao để biết đâu là nền tảng phù hợp giữa vô vàn lựa chọn? Dưới đây là một số tiêu chí bạn có thể dựa vào để đánh giá:

  1. Thời lượng truy cập: Thời gian người dùng ở lại trang web càng cao, chứng tỏ nội dung hữu ích và hấp dẫn.
  2. Số trang truy cập: Nền tảng có số lượt trang xem cao thường cung cấp danh sách công việc phong phú, đa dạng.
  3. Tỷ lệ thoát: Tỷ lệ thoát thấp cho thấy trang web giữ chân người dùng tốt, mang lại trải nghiệm tìm việc giá trị.

Theo báo cáo mới nhất của SimilarWeb, tính đến tháng 9.2024, Đúng Người Đúng Việc đã bứt phá ngoạn mục và vươn lên trở thành "tân binh khủng long" trong các nền tảng tìm kiếm việc làm, vượt mặt cả những cái tên đình đám như TopCV, VietnamWorks

Cùng điểm danh Top 5 nền tảng tìm việc hàng đầu đang được cộng đồng người tìm việc quan tâm nhiều nhất hiện nay:

  1. Dungnguoidungviec.com

Đúng Người Đúng Việc là tân binh duy nhất trong bảng xếp hạng này và hiện đang đứng ở vị trí đứng đầu. Nền tảng này kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên hoàn toàn miễn phí, giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng bằng cách tìm ra những ứng viên phù hợp với văn hóa và nhu cầu của doanh nghiệp.

Một số tính năng đặc biệt chỉ có tại website Đúng Người Đúng Việc được rộng rãi người dùng yêu thích:

  • Các ứng viên khi đăng ký tìm việc sẽ được review CV hoàn toàn miễn phí bởi các chuyên gia của ĐNĐV: Link
  • Các doanh nghiệp có thể Đăng tải Jobs và Download CV ứng viên hoàn toàn miễn phí: Link
Số liệu dựa trên phân tích từ SimilarWeb

Dựa theo phân tích số liệu trên SimilarWeb:

  • Thời gian của mỗi user sử dụng trang Web là 8 phút 02 giây (Top 1)
  • Số lượng trang mỗi user truy cập: 6,6 trang (Top 1)
  • Tỷ lệ thoát khỏi trang web là 36,03 % (Top 1)
  1. Topcv.vn

TopCV, thành lập vào năm 2014, là nền tảng chuyên cung cấp dịch vụ tạo và quản lý CV (Curriculum Vitae), đồng thời kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên. TopCV không chỉ giúp người dùng tạo CV chuyên nghiệp thông qua các mẫu có sẵn mà còn hỗ trợ họ tìm kiếm công việc phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của mình.

Số liệu dựa trên phân tích từ SimilarWeb

Dựa theo phân tích số liệu trên SimilarWeb:

  • Thời gian của mỗi user sử dụng trang Web là 6 phút 15 giây (Top 2)
  • Số lượng trang mỗi user truy cập: 6,36 trang (Top 2)
  • Tỷ lệ thoát khỏi trang web là 41,9 % (Top 3)
  1. Vieclam24h.vn

Việc Làm 24h được thành lập vào năm 2004. Đây là một trong những nền tảng tuyển dụng lâu đời tại Việt Nam, với hơn 20 năm hoạt động trong lĩnh vực kết nối nhà tuyển dụng và người tìm việc. Qua nhiều năm phát triển, Việc Làm 24h đã trở thành một địa chỉ tin cậy cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng, đóng góp lớn vào thị trường lao động của Việt Nam.

Số liệu dựa trên phân tích từ SimilarWeb

Dựa theo phân tích số liệu trên SimilarWeb:

  • Thời gian của mỗi user sử dụng trang Web là 5 phút 17 giây (Top 3)
  • Số lượng trang mỗi user truy cập: 6,21 trang (Top 3)
  • Tỷ lệ thoát khỏi trang web là 40,46 % (Top 2)
  1. Vietnamworks.com

VietnamWorks được thành lập vào năm 2002. Đây là một trong những nền tảng tuyển dụng trực tuyến lâu đời nhất và phổ biến nhất tại Việt Nam, chuyên kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên trong nhiều lĩnh vực và ngành nghề khác nhau. Với sự phát triển lâu dài và uy tín, VietnamWorks đã trở thành một kênh quan trọng cho các doanh nghiệp và người tìm việc trong suốt nhiều năm qua.

Số liệu được phân tích từ SimilarWeb

Dựa theo phân tích số liệu trên SimilarWeb:

  • Thời gian của mỗi user sử dụng trang Web là 4 phút 41 giây (Top 4)
  • Số lượng trang mỗi user truy cập: 4,49 trang (Top 5)
  • Tỷ lệ thoát khỏi trang web là 46,22 % (Top 4)
  1. Careerviet.vn

CareerViet được thành lập vào năm 2001. Đây là một trong những nền tảng tuyển dụng trực tuyến lâu đời tại Việt Nam, tập trung vào việc cung cấp các dịch vụ kết nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. CareerViet hỗ trợ các công ty tìm kiếm nhân sự chất lượng và cung cấp thông tin việc làm cho người lao động trên nhiều lĩnh vực khác nhau.

Số liệu được phân tích từ SimilarWeb

Dựa theo phân tích số liệu trên SimilarWeb:

  • Thời gian của mỗi user sử dụng trang Web là 3 phút 45 giây (Top 5)
  • Số lượng trang mỗi user truy cập: 4,82 trang (Top 4)
  • Tỷ lệ thoát khỏi trang web là 48,59 % (Top 5)

Nhờ vào những giá trị thực, xu hướng phát triển cùng với các tính năng vượt trội, các trang web này đã thu hút được sự quan tâm lớn từ cả ứng viên tìm việc và các doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân tài. Điều này cũng đặt ra thách thức cho các nền tảng lâu đời, buộc họ phải cải tiến và làm mới nội dung để tiếp tục cạnh tranh.

Hãy mong chờ những nội dung tiếp theo của Đúng Người Đúng Việc nha !!!

Xem thêm

Post's featured image

“Moonlighting Employee” là gì và vì sao nhân sự cần quan tâm đến xu hướng này?

Hiện nay, cùng với sự suy thoái kinh tế, làn sóng Moonlighting Employee đang dần trở nên mạnh mẽ khi người lao động phải tìm đến các công việc bên ngoài để có thể trang trải cuộc sống. Vậy, làn sóng đó là gì? HR cần lưu ý gì với nó? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

Anne5 phút đọc
Post's featured image

Làm Thế Nào Để Tạo Ra Hạnh Phúc Cho Nhân Viên? Bí Mật Từ Netflix

Một trong những cách tưởng chừng như không hề mới nhưng lại rất hiệu quả để tạo ra hạnh phúc cho nhân viên, đó là việc lắng nghe. Vậy, lắng nghe cụ thể là gì & làm như thế nào mới hiệu quả? Hãy cùng Đúng Người Đúng Việc khám phá nhé!

Anne5 phút đọc
Post's featured image

Mách Bạn Những Sai Lầm Phổ Biến Trong Employer Branding - Phần 2

Ở phần 2 của bài viết "Mách Bạn Những Sai Lầm Phổ Biến Trong Employer Branding", chúng ta hãy tiếp tục tìm hiểu top 6 sai lầm nhức nhối khiến quá trình employer branding kém hiệu quả nhé!

Anne10 phút đọc
Post's featured image

Mách Bạn Những Sai Lầm Phổ Biến Trong Employer Branding - Phần 1

Employer Branding là quá trình xây dựng và quản lý hình ảnh và danh tiếng của một tổ chức nhằm thu hút và giữ chân nhân viên tài năng. Vậy, trong quá trình này, có những sai lầm nào mà nhân viên dễ mắc phải? Hãy đón xem bài viết dưới đây nhé!

Anne8 phút đọc