1. Trang chủ
  2. Blogs
  3. Trở Thành Linked-Influencers - Nên Hay Không Nên?
Blog, Kỹ năng nghề nghiệp, Kiến thức, Phát triển bản thân

Trở Thành Linked-Influencers - Nên Hay Không Nên?

Sự phát triển của Linked-Influencers đã có nhiều đóng góp trong việc thay đổi bối cảnh thị trường, mang đến các cơ hội nghề nghiệp cho các cá nhân cũng như doanh nghiệp. Vậy, làm thế nào để bắt đầu từ con số 0? Hãy khám phá ngay!

Anne

Anne

6 phút đọc
Post's featured image

Nền tảng mạng xã hội LinkedIn không chỉ là nơi kết nối những người cùng ngành nghề, theo đuổi đam mê chung mà còn là sân chơi cho những nhà sáng tạo nội dung tài năng. Nổi bật trong số đó là các Linked-Influencers, những cá nhân có sức ảnh hưởng mạnh mẽ, đóng vai trò quan trọng trong cộng đồng LinkedIn và cả lĩnh vực chuyên môn của họ. Vậy, nên hay không nên trở thành các influencers trên nền tảng này? Hãy cùng Đúng Người Đúng Việc tìm hiểu nhé!

  1. Linked-Influencers là gì?

Linked-Influencers là thuật ngữ mới mẻ kết hợp giữa "LinkedIn" và "Influencers", dùng để chỉ những người dùng mạng xã hội chuyên nghiệp LinkedIn có sức ảnh hưởng lớn đến cộng đồng người dùng khác trên nền tảng này.

Họ thường là những chuyên gia am hiểu sâu rộng trong lĩnh vực và ngành nghề của mình, sở hữu kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm dày dặn. Nhờ vậy, họ thường xuyên chia sẻ những thông tin hữu ích, kinh nghiệm quý báu trên LinkedIn, mang lại lợi ích cho cộng đồng người dùng.

Linked-Influencers là sự kết hợp giữa "LinkedIn" và "Influencers"
  1. Vai trò của Linked-Influencers

Khi trở thành một người có sức ảnh hưởng trên nền tảng Linked-In, bạn sẽ có những vai trò & lợi ích như:

Truyền cảm hứng: Họ là người truyền cảm hứng cho cộng đồng bằng những câu chuyện thành công, kinh nghiệm quý giá và kiến thức chuyên môn sâu sắc. Họ chia sẻ những bài học, lời khuyên hữu ích giúp người khác phát triển bản thân và đạt được mục tiêu nghề nghiệp.

Kết nối cộng đồng: Linked-Influencers là cầu nối giữa những người cùng đam mê, tạo cơ hội cho họ kết nối, chia sẻ ý tưởng và học hỏi lẫn nhau. Họ góp phần xây dựng cộng đồng LinkedIn năng động, sôi nổi và đầy sức sống.

Nâng tầm thương hiệu: Linked-Influencers có thể tận dụng sức ảnh hưởng của mình để quảng bá thương hiệu cá nhân, doanh nghiệp hay sản phẩm dịch vụ. Họ là những người tiên phong trong việc tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thu hút khách hàng tiềm năng và mở rộng cơ hội kinh doanh.

Thúc đẩy sự đổi mới: Linked-Influencers là nguồn cảm hứng cho những ý tưởng mới, thúc đẩy sự đổi mới trong các lĩnh vực khác nhau. Họ luôn cập nhật xu hướng mới nhất, chia sẻ những góc nhìn độc đáo và khuyến khích cộng đồng cùng thảo luận, tranh luận để tìm ra giải pháp sáng tạo.

Không chỉ vậy, các Linked-Influencers còn có thể mang đến những cơ hội kinh doanh mới cho công ty bằng cách tạo ra sự chú ý từ cộng đồng kinh doanh hoặc các mối quan hệ của họ trên LinkedIn. Nhìn chung thì sự hiện hiện của Linked-Influencers trong tổ chức phần lớn sẽ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Do đó, lãnh đạo tại công ty hầu hết sẽ tự hào vì có những Linked-Influencers trong tổ chức của mình. 

Sự hiện hiện của Linked-Influencers phần lớn sẽ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp
  1. Bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân từ đâu trên Linked-In

Nhiều cá nhân, nhận thức được tiềm năng to lớn của việc trở thành LinkedIn Influencer, đã bắt đầu hành trình phát triển thương hiệu cá nhân để gia nhập cộng đồng này. Dưới đây là những bước thiết yếu để bạn có thể chinh phục mục tiêu trở thành một LinkedIn-Influencer thành công:

Bước 1: Tìm hiểu bản thân:

  • Xác định điểm mạnh, giá trị cốt lõi và lĩnh vực chuyên môn của bạn.
  • Phân tích những điểm khác biệt và điều gì khiến bạn trở nên nổi bật.
  • Xác định mục tiêu bạn muốn đạt được với tư cách là một LinkedIn Influencer.

Bước 2: Xác định đối tượng mục tiêu:

  • Hiểu rõ nhóm người bạn muốn tiếp cận và thu hút.
  • Nghiên cứu nhu cầu, sở thích và hành vi của họ trên LinkedIn.
  • Tạo nội dung phù hợp với mong muốn và mục tiêu của đối tượng mục tiêu.

Bước 3: Kể những câu chuyện hấp dẫn:

  • Chia sẻ những trải nghiệm thực tế, kiến thức chuyên môn và góc nhìn độc đáo của bạn.
  • Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, gần gũi và tạo sự kết nối với người đọc.
  • Kể chuyện một cách sáng tạo, thu hút và truyền cảm hứng cho người nghe.

Bước 4: Xây dựng cộng đồng:

  • Tương tác thường xuyên với người theo dõi, trả lời bình luận và tin nhắn.
  • Tham gia các nhóm thảo luận chuyên ngành và kết nối với những người cùng chí hướng.
  • Tổ chức các buổi livestream, hội thảo trực tuyến để chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.

Đầu tư vào hình ảnh và video:

  • Sử dụng hình ảnh và video chất lượng cao để thu hút sự chú ý và tăng khả năng tiếp cận.
  • Tạo nội dung video ngắn gọn, súc tích và truyền tải thông điệp hiệu quả.
  • Thiết kế hình ảnh bắt mắt, đồng nhất với thương hiệu cá nhân của bạn.

Sử dụng hiệu quả các công cụ của LinkedIn:

  • Tận dụng tối đa các tính năng của LinkedIn như hashtag, gắn thẻ, nhóm, bài đăng dài...
  • Chia sẻ nội dung của bạn trên các nền tảng mạng xã hội khác để tăng phạm vi tiếp cận.
  • Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để theo dõi hiệu quả hoạt động và tối ưu hóa chiến lược.

Kiên trì và nỗ lực:

  • Phát triển thương hiệu cá nhân là một hành trình dài đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực không ngừng.
  • Cung cấp nội dung giá trị một cách thường xuyên để xây dựng lòng tin và thu hút người theo dõi.
  • Học hỏi không ngừng và cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực của bạn.

Sự phát triển của Linked-Influencers mang đến nhiều lợi ích cho cá nhân, doanh nghiệp và cộng đồng. Nếu bạn đang mong muốn tạo dựng thương hiệu cá nhân, mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tạo ra giá trị cho bản thân và xã hội, hãy bắt đầu hành trình trở thành một Linked-Influencers ngay hôm nay!

Ngoài ra, bạn cũng có thể chủ động tham khảo nhanh hàng trăm cơ hội công việc mới nhất trên thị trường tại: https://dungnguoidungviec.com/tin-tuyen-dung

Đúng Người Đúng Việc - Cộng đồng tìm việc miễn phí

Xem thêm

Post's featured image

“Moonlighting Employee” là gì và vì sao nhân sự cần quan tâm đến xu hướng này?

Hiện nay, cùng với sự suy thoái kinh tế, làn sóng Moonlighting Employee đang dần trở nên mạnh mẽ khi người lao động phải tìm đến các công việc bên ngoài để có thể trang trải cuộc sống. Vậy, làn sóng đó là gì? HR cần lưu ý gì với nó? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

Anne5 phút đọc
Post's featured image

Đồng Nghiệp Pha Trò Chốn Công Sở - Giải Trí Hay Phá Hiệu Suất?

Đồng nghiệp mang có tính hài hước, thích pha trò & gây cười nơi công sở có phải là một điểm cộng không? Liệu điều này có ảnh hưởng tới hiệu suất công việc? Khám phá ngay bài viết để có thể hiểu rõ nhé!

Anne5 phút đọc
Post's featured image

Bật Mí Về Headcount Và Quản Lý Nguồn Lực Trong Doanh Nghiệp

Headcount đóng vai trò then chốt trong việc quản lý nguồn nhân lực hiệu quả, hỗ trợ doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh và phát triển bền vững. Vậy, cụ thể Headcount là gì? Các bước lập kế hoạch ra sao? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

Anne6 phút đọc
Post's featured image

"Onboarding" Xịn Xò Bao Nhiêu thì "Offboarding" Phải Trọn Vẹn Bấy Nhiêu

Offboarding hiệu quả không chỉ là việc thực hiện các thủ tục hành chính mà còn là cơ hội để doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm và trân trọng đối với nhân viên khi họ rời đi. Vậy, khi làm offboarding cần phải lưu ý điều gì? Cùng tìm hiểu bài viết nhé!

Anne5 phút đọc