1. /
  2. Blogs/
  3. Làm gì khi nhà tuyển dụng phớt lờ phần trình bày của bạn?
Kiến thức, Kỹ năng tìm việc, Phát triển bản thân, Tuyển dụng

Làm gì khi nhà tuyển dụng phớt lờ phần trình bày của bạn?

Mặc dù đã rất cố gắng thể hiện mình trong buổi phỏng vấn, nhưng bạn nhận thấy mình vẫn bị phớt lờ? Điều này còn có thể khiến bạn trở nên mất tự tin hơn trong phỏng vấn. Vậy, đâu sẽ là chiến lược giúp bạn thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

Anne

Anne

3 phút đọc
Post's featured image

Sau bao ngày chờ đợi, cuối cùng thì bạn cũng được gọi đi phỏng vấn, tưởng chừng như đây là một "tín hiệu vui". Tuy nhiên, trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng lại không chú ý đến phần trình bày của bạn. Liệu đây có phải là một dấu hiệu rằng bạn đã "tạch"? Có tuyệt chiêu nào có thể kéo lại hình tượng của mình không? Hãy cùng Đúng Người Đúng Việc tìm hiểu nhé!

  1. Dấu hiệu nhà tuyển dụng phớt lờ bạn

Một dấu hiệu rõ ràng nhất là nhà tuyển dụng không tập trung lắng nghe khi bạn nói. Họ có thể tỏ ra lơ đãng nhìn xung quanh hoặc thường xuyên lướt điện thoại. Đôi khi, bạn phải nhắc lại câu hỏi 2-3 lần mới nhận được sự chú ý của họ.

Ngoài ra, có những nhà tuyển dụng tuy lắng nghe nhưng không thực sự quan tâm đến những gì bạn nói. Họ không tạo ra bất kỳ sự tương tác nào như đặt câu hỏi, đào sâu vấn đề hay trao đổi cùng bạn. Hầu hết, họ chỉ ậm ờ cho qua khi bạn trình bày.

Họ có thể tỏ ra lơ đãng nhìn xung quanh khi phớt lờ bạn
  1. Làm sao để "kéo" lại sự chú ý từ nhà tuyển dụng?

Phản ứng và cảm xúc của nhà tuyển dụng có thể tác động đáng kể đến tâm lý và cách trả lời của ứng viên. Do đó, khi nhận ra mình bị phớt lờ, ứng viên có thể cảm thấy lúng túng & hoang mang, dẫn đến việc trả lời thiếu tự tin hơn. Khi nhà tuyển dụng tỏ ra không quan tâm, một trong những nguyên nhân chính có thể là họ chưa hiểu rõ hoặc không hài lòng với phần trình bày của bạn. Do đó, hãy:

  • Trình bày súc tích, thuyết phục: Thay vì giải thích dài dòng, hãy tập trung vào những luận điểm chính, trình bày ngắn gọn nhưng đầy đủ ý nghĩa.
  • Sắp xếp ý tưởng: Nếu bạn trả lời vội vàng và nhận ra phần trình bày đang lạc đề, hãy bình tĩnh, hít thở sâu và sắp xếp lại suy nghĩ. Sau đó, bạn có thể nói: "Em xin phép hệ thống lại ý một chút để anh/chị nắm rõ hơn ạ."
  • Thể hiện sự tự tin và kiên nhẫn: Thái độ tự tin và kiên nhẫn sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Đừng để sự phớt lờ khiến bạn mất tự tin. Hãy tiếp tục trình bày với phong thái chuyên nghiệp và tự tin nhất.

Ngoài ra, việc chăm chút & chú trọng phong cách ăn mặc cũng cực kỳ quan trọng. Những bộ trang phục khác biệt nhưng lịch sự ngoài quần tây, áo sơ mi có thể giúp bạn gây ấn tượng mạnh mẽ ngay từ lần gặp đầu tiên với nhà tuyển dụng.

Hãy nhớ rằng, nhà tuyển dụng cũng đang tìm kiếm những ứng viên phù hợp với công ty. Do đó, hãy thể hiện bản thân một cách tự tin, chuyên nghiệp và thu hút để ghi điểm trong mắt họ, dù họ có phớt lờ bạn ban đầu nhé!

Ngoài ra, bạn cũng có thể chủ động tham khảo nhanh hàng trăm cơ hội công việc mới nhất trên thị trường tại: https://dungnguoidungviec.com/tin-tuyen-dung

Đúng Người Đúng Việc - Nền tảng tìm việc thụ động

Xem thêm

Post's featured image

Những khoảnh khắc khiến nhà tuyển dụng ồ WOW trong quá trình phỏng vấn!

Những lời khuyên làm thế nào để phỏng vấn tốt đã trở nên quá phổ biến & có rất nhiều ứng viên đã thực hiện. Vậy, đâu là những khoảnh khắc trong phỏng vấn mà bạn có thể tận dụng để nổi bật hơn những ứng viên khác? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

Anne5 phút đọc
Post's featured image

Tips trả lời phỏng vấn: Vì sao em chọn công việc trái với ngành học của mình?

Khi phải tìm kiếm & phỏng vấn về công việc trái với ngành học mình theo đuổi, nhiều bạn ứng viên đã gặp khó khăn & chưa thể diễn đạt được rõ ràng tại sao họ lại muốn đi theo ngành nghề đó. Vậy, đâu là bí kíp giúp bạn trả lời logic và trôi chảy câu hỏi này? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

Anne4 phút đọc
Post's featured image

“Moonlighting Employee” là gì và vì sao nhân sự cần quan tâm đến xu hướng này?

Hiện nay, cùng với sự suy thoái kinh tế, làn sóng Moonlighting Employee đang dần trở nên mạnh mẽ khi người lao động phải tìm đến các công việc bên ngoài để có thể trang trải cuộc sống. Vậy, làn sóng đó là gì? HR cần lưu ý gì với nó? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

Anne5 phút đọc
Post's featured image

5 điểm sáng trong phỏng vấn: Bí quyết giúp Gen Z chiếm ưu thế với nhà tuyển dụng

Trong thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, việc thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và khẳng định bản thân là ứng viên sáng giá không hề dễ dàng. Vậy, bí quyết để bạn "ghi điểm tuyệt đối" là gì? Cùng theo dõi và nắm ngay 05 điểm sáng sau đây nhé!

Anne6 phút đọc