Đồng Nghiệp Rủ "Làm Thêm Job" Bên Ngoài, Phải Làm Sao?

Khi tham gia vào môi trường công sở, bạn sẽ phải đối mặt với nhiều tình huống khác nhau, một số có thể khiến bạn cảm thấy bối rối. Trong trường hợp đồng nghiệp mời bạn tham gia vào các dự án ngoài giờ làm việc để kiếm thêm thu nhập, làm thế nào để bạn có thể xử lý tình huống này một cách thông minh và lịch sự? Hãy cùng Đúng Người Đúng Việc tìm ra giải pháp phù hợp nhất cho trường hợp này nhé!

1. Làm thêm công việc bên ngoài có hợp pháp không?

Nhìn chung, theo Luật Lao động 2019, quy định tại Điều 5, bạn hoàn toàn có quyền làm thêm việc khác ngoài công việc chính, miễn là đảm bảo các điều kiện sau:

• Không vi phạm quy định của pháp luật:
  • Bạn cần phải biết rõ công việc làm thêm đó là gì, có những đầu công việc gì, có an toàn và phù hợp với quy định của pháp luật không. Nếu trong quá trình làm việc, có những công đoạn "mập mờ" và trái phép thì chắc chắn là bạn không nên tham gia.
  • Việc làm thêm không được thực hiện cho đối thủ cạnh tranh của công ty chính.
• Không ảnh hưởng đến sức khỏe và hiệu quả công việc chính:
  • Bạn cũng cần đảm bảo có đủ sức khỏe và thời gian để hoàn thành tốt cả hai công việc. Việc làm thêm không được phép ảnh hưởng đến chất lượng công việc chính, dẫn đến vi phạm quy định của công ty hoặc gây thiệt hại cho công ty.
• Tuân thủ quy định của hợp đồng lao động:
  • Nếu hợp đồng lao động có quy định về việc làm thêm, người lao động cần tuân thủ theo các quy định này. Ví dụ, hợp đồng có thể quy định về thời gian làm thêm tối đa trong một tháng, các ngành nghề được phép làm thêm,...
  • Trường hợp hợp đồng lao động không quy định về việc làm thêm, người lao động có thể làm thêm mà không cần xin phép công ty.

2. Cách ứng xử hợp lý đối với trường hợp này

Việc nhận lời làm thêm ngoài giờ bên cạnh công việc chính cần được cân nhắc kỹ lưỡng dựa trên nhiều yếu tố như hoàn cảnh cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp và khả năng của bản thân bạn. Lời đề nghị từ đồng nghiệp có thể mang đến cơ hội gia tăng thu nhập, nhưng cũng tiềm ẩn những rủi ro và ảnh hưởng nhất định.

Dưới đây là một số bước bạn nên thực hiện để đưa ra quyết định sáng suốt:

1. Tham khảo quy định của công ty:

Điều đầu tiên bạn cần làm là kiểm tra kỹ lưỡng quy định của công ty về việc làm thêm bên ngoài. Một số công ty có thể cấm hoặc hạn chế nhân viên làm việc khác ngoài giờ, đặc biệt là khi công việc đó liên quan đến đối thủ cạnh tranh. Việc vi phạm quy định công ty có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như kỷ luật hoặc thậm chí là mất việc.

2. Đánh giá lợi ích và rủi ro:

Cân nhắc kỹ lưỡng những lợi ích và rủi ro đi kèm với việc nhận lời làm thêm. Hãy chú ý đến các yếu tố như:

• Mức lương và chế độ đãi ngộ: Liệu mức lương có xứng đáng với thời gian và công sức bạn bỏ ra?
• Thời gian làm việc: Bạn có đủ thời gian để hoàn thành cả hai công việc mà không ảnh hưởng đến sức khỏe và hiệu quả công việc chính?
• Tính chất công việc: Công việc làm thêm có phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn?
• Rủi ro tiềm ẩn: Liệu công việc này có tiềm ẩn những rủi ro nào đối với bạn hay không? (ví dụ: tai nạn lao động, vi phạm pháp luật,...).

3. Tham khảo ý kiến từ người thân:

Nếu bạn cảm thấy bối rối và không thể đưa ra quyết định, hãy chia sẻ vấn đề này với những người thân thiết như gia đình hoặc bạn bè. Họ có thể cung cấp cho bạn những lời khuyên hữu ích dựa trên kinh nghiệm và góc nhìn khách quan của họ.

4. Lắng nghe bản thân:

Điều quan trọng nhất là bạn cần lắng nghe bản thân và đưa ra quyết định phù hợp nhất với mong muốn và mục tiêu cá nhân. Hãy ưu tiên những gì tốt nhất cho bản thân và đảm bảo rằng bạn có đủ khả năng để cân bằng giữa công việc chính và công việc làm thêm.

5. Chia sẻ cởi mở với đồng nghiệp:

Nếu bạn quyết định không nhận lời làm thêm, hãy chia sẻ cởi mở với đồng nghiệp về lý do của bạn. Hãy thể hiện sự tôn trọng đối với lời đề nghị của họ, đồng thời giải thích rõ ràng những lo ngại và khó khăn của bạn. Cho dù bạn quyết định nhận lời hay từ chối, hãy luôn giữ thái độ chuyên nghiệp và lịch sự với đồng nghiệp của bạn.

Hãy nhớ rằng, quyết định làm thêm hay không là hoàn toàn thuộc về bạn. Do đó, hãy cân nhắc kỹ lưỡng mọi yếu tố trước khi đưa ra lựa chọn.

Trên đây là cách ứng xử tại môi trường công sở mà Đúng Người Đúng Việc mong muốn gửi tới bạn. Hy vọng bạn đã có những tham khảo hữu ích để giúp ích cho môi trường làm việc của mình.

Tham khảo nhanh hàng trăm cơ hội công việc mới nhất trên thị trường tại: https://dungnguoidungviec.com/tin-tuyen-dung

Đúng Người Đúng Việc - Cộng đồng tìm việc miễn phí