Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm phát triển doanh thu
Đảm bảo chất lượng nhận/phát/kết nối tại bưu cục
Chịu trách nhiệm chung về việc thu hồi công nợ tại bưu cục
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bưu cục
Phân công công việc, điều hành, quản lý và đánh giá nhân viên trong bưu cục
Hỗ trợ công tác tại đơn vị (Nhận/phát thư từ, hàng hóa, xử lý khiếu nại...).
Tiếp nhận và đề xuất hướng giải quyết các nhu cầu phát sinh từ khách hàng đến Giám đốc vùng
Truyền thông tất cả quy định công ty đến nhân viên bưu cục
Tổ chức văn phòng bưu cục (Thuê văn phòng, bảng hiệu, bố trí & bảo quản tài sản/ công cụ dụng cụ theo quy định,....)
Thực hiện các tác nghiệp liên quan đến các phòng ban: Dự trù NVL, tài sản, công cụ dụng cụ, thông báo nhân sự, thanh toán các chi phí phát sinh tại đơn vị (điện, nước, VPP,...)...
Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của các cấp quản lý/ các phòng ban/bộ phận liên quan.
Mức hỗ trợ thêm ngoài quy chế lương lên đến 5 triệu đồng cho các Bưu cục sau: TNN (Thái Nguyên), THA (Thanh Hoá), VIH (Vinh), QNI (Quảng Ngãi), QNN (Quy Nhơn), DLT (Đà Lạt), PRG (Phan Rang), VHH (Vĩnh Hải), CRH (Cam Ranh), PLU (Pleiku)

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Trình độ chuyên môn: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Tính cách: Quyết đoán, dám chịu trách nhiệm
Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong ngành chuyển phát hoặc đảm nhiệm vị trí tương đương
Kỹ năng:

+ Kỹ năng quản lý

+ Kỹ năng bán hàng

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Lương: trong khoảng 15.000.000 – 20.000.000 + thưởng bán hàng
Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty về sản phẩm và các kỹ năng kinh doanh, nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động về nghỉ tết, lễ...
Thưởng vào các ngày lễ, tết, lương tháng 13.
Quà sinh nhật, tham gia các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa, du lịch của công ty...
Được làm việc trong môi trường thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình.

Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)