THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG tại Reco Manpower

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm tuyển dụng các job cho đối tác của Reco.
Phối hợp với các bộ phận hoặc khách hàng để hoàn thiện JD.
Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển, tạo nguồn dữ liệu ứng viên.
Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, liên lạc tư vấn ứng viên, tổng hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, support phỏng vấn,...
Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Marketing/ Ngoại ngữ/ Khoa học quản lý,...
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, Non IT là một lợi thế
Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin …
Hiểu biết và có khả năng ứng dụng các công cụ Digital Marketing vào hoạt động tuyển dụng
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt
Am hiểu tâm lý ứng viên.

Lương: Thỏa thuận + Commission
Review hiệu quả công việc: 2 lần 1 năm
Thưởng cuối năm: Tháng lương thứ 13 + Thưởng kinh doanh (tùy thuộc vào tình hình doanh của từng năm)
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, từ 1.5 năm sẽ được hỗ trợ khi mua bảo hiểm cho gia đình
Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ
Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần
Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản;
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6; Chấm công linh hoạt (Checkin 8h-9h, checkout 17h15-18h15 -> Đủ 8h/1 ngày)