SEO Senior

• Lên chiến lược, kế hoạch SEO để giúp dự án đảm nhận đạt được KPI của dự án;
• Lên kế hoạch phân bổ công việc tối ưu onpage/content/internal links,… cho các bạn cộng tác viên và thực tập sinh của công ty;
• Lên cấu trúc website để phù hợp với chiến lược phát triển website và KPI của dự án;
• Review, đảm bảo công việc đã phân bổ đạt các tiêu chuẩn về chất lượng – số lượng và tiến độ được đề ra;
• Audit website định kỳ hằng quý để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả website cũng như xử lý/khôi phục website khi google update;
• Triển khai các kĩ thuật SEO nâng cao cho dự án;
• Training và đào tạo nhân sự các kiến thức cho các bạn kinh nghiệm thấp hơn. (Junior, intern,…)
• Phối hợp bộ phận IT/khách hàng để chỉnh sửa các phần liên quan tới technical website và hoàn thành các khâu UX&UI; cấu trúc website;
• Phối hợp team Content để tạo dựng content đúng Intent và mang lại lợi ích cho cả khách hàng;
• Phối hợp bộ phận CSKH để report các công việc, hiệu quả SEO hàng tháng;
• Quản lý và đảm bảo chất lượng tiến độ tổng thể dự án;
• Review tổng quan dự án, chuẩn hóa các hạng mục công việc cho team triển khai dự án;
• Nghiên cứu – tìm hiểu các phương pháp SEO khác để có thể nâng cấp quy trình công ty hiện;

• Độ tuổi: 22 – 32 tuổi.
• Kinh nghiệm thực chiến SEO tối thiểu 01 năm.
• Đã có kết quả rõ ràng về SEO (Top, traffic,…).
• Tư duy logic, phản biện tốt. 
• Có khả năng lập kế hoạch dự án.
• Khả năng tự tìm tòi, nghiên cứu, học hỏi và sẵn sàng chia sẻ với đồng nghiệp.
• Khả năng làm việc độc lập và máy tính tốt;
• Khả năng chịu áp lực cao;
• Năng động, hòa đồng và có kĩ năng làm việc nhóm tốt;
• Ưu tiên có IELTs 6.0+ hoặc TOEIC 700+ để cùng chiến các dự án Global.
• Có laptop riêng.

I/ Lương bổng & đãi ngộ

• Lương cố định + hoa hồng hàng tháng: 13 - 25 triệu/tháng (Tùy level & số dự án bạn đảm nhận). 
• Ngoài ra bạn còn được nhận thêm: Phụ cấp nhận thêm dự án (1 - 3 triệu/ tháng/ dự án), Thưởng nghiệm thu dự án theo giai đoạn (5-10 triệu/dự án), Thưởng khi KH ký hợp đồng duy trì (2 triệu/dự án).
• Thưởng lương bổ sung, lương tháng 13, thưởng chia sẻ lợi nhuận: Tổng thưởng 3 - 6 tháng lương/năm; thưởng các dịp lễ, tết; thưởng nhân sự xuất sắc; thưởng cải tiến sáng tạo;...
• 1 năm tăng lương 2 lần;
• Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước;
• Khám sức khỏe tổng quát hàng năm, bảo hiểm sức khỏe PVI, Khám tổng quát 1 lần/năm.
• Tham dự Company Trip hàng năm;
• Tham dự team building 1-2 lần/năm, sinh hoạt quý/ tháng, tham gia các hoạt động thể thao, từ thiện…

II/ Phát triển sự nghiệp

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, Có nhiều cơ hội lên Team Leader/ Manager
• Học các quy trình, kiến thức SEO nâng cao chinh phục các dự án khó, các quy trình giúp GTV đạt 96,53% tỉ lệ thành công dự án;
• Được training, học hỏi các kiến thức về OKRs – Lập KPI – CFRs, kế hoạch dự án giúp bạn có thể quản lý lên đến 3 dự án SEO khó;
• Cải thiện các kỹ năng quản lý, nhân sự giúp bạn có lộ trình lên SEO Manager;
• Hỗ trợ & hướng dẫn trực tiếp từ cấp trên tận tâm, giàu kinh nghiệm;
• Học hỏi thêm về các kiến thức nội bộ của GTV về digital Marketing – Inbound marketing giúp GTV trong chưa đầy 3 năm xây dựng lên thương hiệu Agency SEO hàng đầu Việt Nam;

III/ Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc thẳng thắn, đặt con người làm trọng tâm;
• Thường xuyên công nhận và khen thưởng cho các thành viên nỗ lực, đạt hay vượt KPI đề ra;
• Nhiều chính sách hấp dẫn giúp nhân sự thể hiện năng lực của bản thân và nhận được phúc lợi xứng đáng;
• Làm việc với các 9x, 10x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình;
• Có quyền tự chủ cao với ngân sách, tài nguyên, nhân sự,... trong phạm vi cho phép;