PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

+ Mô tả vị trí công việc: Nhà quản lý, chức danh công việc: Phó Tổng giám đốc. Những công việc người lao động cần đảm nhận:

*  Tham mưu cho Tổng giám đốc và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty.

*  Hỗ trợ giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện các quyết định của công ty.

*  Thực hiện điều hành, quản lý và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu đã đề ra.

*  Thay mặt Tổng giám đốc và đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác.

*  Quản lý đội ngũ nhân viên để đảm bảo được kết quả tốt nhất.

*  Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và marketing.
*  Báo cáo tình hình hoạt động cho Tổng giám đốc và công ty mẹ

+ Yêu cầu về trình độ của vị trí Phó Tổng giám đốc: Do tính chất công việc đòi hỏi người lao động phải có trình độ chuyên môn từ bằng đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh quốc tế tại trường đại học nước ngoài.

 + Yêu cầu về kinh nghiệm: người lao động phải có bề dày kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp ít nhất là 5 năm và có thể giao tiếp bằng tiếng Anh và tiếng Trung Trung 4 kĩ năng (nghe, nói, đọc, viết) đối với các đối tác nước ngoài và báo cáo tình hình hoạt động cho Tổng giám đốc cũng như công ty mẹ.

- Thưởng hoa hồng theo cơ chế thưởng doanh thu theo tháng, quý của công ty.

- Lương tháng 13 và thưởng theo lợi nhuận công ty hàng năm.

- Du lịch hàng năm.

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, thoải mái. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, tinh thần hợp tác.

*Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn