Nhân viên/Chuyên viên C&B (Dịch vụ)

– Thực hiện công tác quản lý hồ sơ nhân sự

– Thực hiện công tác tính lương thưởng; các chế độ đãi ngộ dành cho CBNV; giải đáp các thắc mắc liên quan

– Thực hiện các quy định về thuế TNCN: đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh; thực hiện kê khai quyết toán thuế TNCN định kỳ; đón tiếp và làm việc với các đoàn thanh tra (nếu có)

– Thực hiện chế độ Bảo hiểm như: khai báo hàng tháng, thanh toán các chế độ

– Thực hiện các công tác báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật…

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực bán lẻ chuỗi

– Có kiến thức tốt về Cơ chế lương 3P, Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật thuế thu nhập cá nhân

– Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm kê khai bảo hiểm, thuế TNCN

– Kỹ năng: Phân tích tổng hợp, làm việc nhóm; giao tiếp tốt

– Yêu cầu khác: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ

– Đáp ứng việc ký hợp đồng dịch vụ

– Thu nhập cạnh tranh

– Đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật: Đóng BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc

– Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, thưởng cống hiến, kết quả kinh doanh

– Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật, ngày nghỉ nhân dịp sinh nhật CBNV (hưởng 100% lương); quà tặng các dịp Lễ tết; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ, sinh nhật, tháng 13…

– Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, Happy Hour, các câu lạc bộ, Đại hội thể thao,…