Nhân viên Marketing (Tổ chức sự kiện và Truyền thông)

• Nhiệm vụ chính: Chịu trách nhiệm phối hợp với các đối tác/ nhà thầu để đảm bảo các sự kiện tại Trung tâm thương mại diễn ra suôn sẻ. Giám sát các công cụ truyền thông để lan tỏa thông tin sự kiện tới khách hàng.
• Địa điểm làm việc: AEON MALL Hà Đông – Tổ dân phố Hoàng Văn Thụ, Phường Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội.
• Thời gian làm việc: Trung bình 5 ngày/tuần và theo ca (Ca A 8:30 AM – 5:30 PM & Ca C 1:30 PM – 10:30 PM, trung bình 5-7 ca C mỗi tháng), OFF 1-2 ngày/tuần  không cố định vào cuối tuần, có ca vào ngày lễ.
• Báo cáo cho: Phó bộ phận.

1. Điều phối Khách thuê & Đối tác bên ngoài của Trung tâm thương mại để tổ chức sự kiện, cung cấp trải nghiệm mới cho khách hàng. (25%)
2. Phối hợp với các agency/ nhà thầu để kiểm tra các chi tiết của sự kiện như thiết kế, hoạt động, POSM, nhân sự, v.v. nhằm đảm bảo chiến dịch diễn ra suôn sẻ. (20%)
3. Giám sát các công cụ truyền thông Marketing như Fanpage, Tiktok, Zalo, Website và Trang chủ để lan tỏa thông tin sự kiện tới khách hàng. (20%)
4. Đánh giá hiệu suất sự kiện sau khi kết thúc, lập báo cáo và đưa ra các ý tưởng cải tiến tới các cấp Quản lý nhằm nâng cao chất lượng sự kiện. (15%)
5. Đưa ra các ý tưởng sáng tạo cho các sự kiện và truyền thông tại Trung tâm thương mại. (10%)
6. Các công việc khác theo sự phân công. (10%)

1. Tốt nghiệp Đại học
2. Ưu tiên ứng viên có 1–2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổ chức sự kiện hoặc các lĩnh vực liên quan
3. Có kiến thức liên quan đến đồ họa, thiết kế và sử dụng các phần mềm như: Adobe Photoshop, Canva hoặc kỹ năng phân tích dữ liệu là một điểm cộng.
4. Khả năng giao tiếp tốt cả bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
5. Cẩn thận và thành thạo Microsoft Office.
6. Có tinh thần làm việc nhóm, khả năng lập kế hoạch và tổ chức, không ngại khó.

Giờ làm việc và ngày nghỉ phép:
+ 2 ngày nghỉ/ tuần
+ 14 ngày nghỉ phép năm
+ Nghỉ ốm có lương
+ Nghỉ sinh nhật
+ Nghỉ phép cá nhân
Bảo hiểm
+ Bảo hiểm sức khỏe 24/7 dành cho nhân viên
+ Bảo hiểm sức khỏe 24/7 dành cho con của nhân viên (có điều kiện)
Cơ hội học tập và phát triển: các khóa đào tạo nội bộ và thuê ngoài, hỗ trợ học phí
Phụ cấp và các phúc lợi trực tiếp khác: điện thoại, mừng sinh con, mừng cưới, thăm viếng, ca đêm
Cân bằng cuộc sống và công việc: tiệc cuối năm, hoạt động đội nhóm, đi du lịch, tiệc sinh nhật
Giải thưởng và tiền thưởng