Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tạo nguồn ứng viên:

• Tìm kiếm CV trên các nền tảng tuyển dụng
• Xây dựng, phát triển các kênh về social tuyển dụng: Tiktok, Linkedln, Facebook, Zalo,...
• Sàng lọc CV apply trên các kênh trả phí và miễn phí
• Xử lý CV: những CV apply, CV tìm kiếm

Tuyển dụng:

• Nhận oder từ các dự án tại công ty
• Đăng tin tuyển dụng trên tất cả các nền tảng công ty đang sử dụng/ các trang tiềm năng mà các bạn có.
• Liên hệ ứng viên set up phỏng vấn
• Sơ vấn ứng viên thật kỹ qua điện thoại đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng
• Hỗ trợ ứng viên tham gia phỏng vấn
• Báo kết quả và follow ứng viên trong quá trình training, nhận việc.

Lưu trữ nguồn tuyển dụng: phân loại và sắp xếp nguồn data tuyển dụng khoa học, rõ ràng.

Task khác:

• Báo cáo trực tiếp đầy đủ với Teamlead
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Teamlead

• Nam/Nữ tốt nghiệp cử nhân Đại học.
• Kinh nghiệm từ 3 năm trong công tác tuyển dụng vị trí Mass: Telesales; Chăm sóc khách hàng....
• Kinh nghiệm tuyển dụng các công ty Outsource; BPO hoặc Internal tuyển Mass các vị trí chăm sóc khách hàng; Telesales...
• Theo được luồng công việc, nhanh nhẹn, hiệu quả.

• Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000đ (Tùy theo năng lực)
• Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng team.
• Được đào tạo: Kĩ năng Hunt nhân sự; cách phát triển nguồn Data.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân.
• Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau 2 tháng thử việc.
• 12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức.
• Thưởng lễ tết, sinh nhật (tùy theo quy định của công ty).
• Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
• Làm việc với team tuyển dụng trẻ trung, hòa đồng.