CHUYÊN VIÊN THU THẬP ĐỒNG THUẬN VỀ DỮ LIỆU (NGÀNH Y TẾ)

Công ty sẽ:

• Gửi ra danh sách bệnh viện/phòng khám và danh sách nhân viên y tế tại đó (chỉ gồm bác sĩ/dược sĩ, không bao gồm điều dưỡng, hộ sinh, v.v.) cho chuyên viên tại tỉnh;
• Cung cấp giấy giới thiệu từ các công ty dược, thẻ nhân viên có tên bạn, hồ sơ giới thiệu công ty Veeva System Inc., mẫu đồng ý cho phép thu thập dữ liệu để bác sĩ/dược sĩ ký tên xác nhận và tất cả các giấy tờ cần thiết khác;

Bạn sẽ:

• Chịu trách nhiệm một tỉnh thành (đối với các tỉnh rộng sẽ có nhiều bạn), phải di chuyển và làm việc ở tất cả quận/huyện, thành phố thuộc tỉnh theo danh sách nhận được, và cần làm việc với toàn bộ bác sĩ/dược sĩ được giao, không phải chỉ gặp ngẫu nhiên vài người (bắt đầu từ các cơ sở y tế gần nơi bạn sống, sau đó mở rộng dần ra phạm vi xung quanh);
• Liên lạc, đặt hẹn và đến gặp các nhân viên y tế theo thông tin được cung cấp (qua điện thoại, email, Zalo, v.v.). Thông thường sẽ liên hệ lãnh đạo để xin phép, sau đó xuống các khoa phòng để gặp trực tiếp các bác sĩ/dược sĩ;
• Trao đổi, giải thích, cung cấp thông tin về công ty và thu thập sự đồng ý từ các nhân viên y tế đối với việc Công ty thu thập và xử lý dữ liệu liên quan đến việc hành nghề y của họ;
• Giới thiệu và làm rõ lợi ích từ sản phẩm dữ liệu của công ty đến các nhân viên y tế;
• Giải quyết các thắc mắc hoặc phản hồi liên quan đến việc đồng ý cung cấp dữ liệu.

• Có khả năng đi lại thường xuyên trong khu vực được giao;
• Giao tiếp tốt, đáng tin cậy, có khả năng linh hoạt xử lý tình huống;
• Có thể làm việc toàn thời gian 40 giờ/tuần, giờ hành chính (8h sáng - 4h chiều), tương đương xin được đồng thuận của 100 NVYT/tuần (KPI là 20 đồng thuận/tuần đối với 2 tuần đầu);
• Có kiến thức và khả năng sử dụng email, Google Chat, Google Form để trao đổi công việc và báo cáo kết quả làm việc;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các dự án khảo sát, điều tra, làm trong lĩnh vực telesales hoặc bán hàng, trình dược viên (không bắt buộc);
• Không yêu cầu kiến thức y tế nhưng ưu tiên các ứng viên có kiến thức về lĩnh vực này.

• Lương tính theo số lượng bác sĩ/dược sĩ đồng ý tham gia: 1,35 USD cho mỗi xác nhận đồng ý. Hiện tại, mỗi nhân viên Veeva xin được đồng thuận của 100 nhân viên y tế/tuần - trung bình khoảng 13.000.000 VND/tháng.
• Đối với các địa phương có điều kiện di chuyển khó khăn, có thể thỏa thuận lại mức lương phù hợp trong quá trình làm việc để đảm bảo thù lao nhận được tương xứng với công sức đã bỏ ra (tùy vào hiệu quả và điều kiện làm việc thực tế sau khi ký hợp đồng);
• Di chuyển bằng các ứng dụng đặt xe (Grab Bike, Be Bike, Gojek, v.v.) và thanh toán hoàn toàn chi phí đi lại, chi phí ở lại (chỉ áp dụng đối với các tỉnh thành có diện tích rộng), chi phí liên lạc liên quan đến công việc (đối với các tỉnh thành không có ứng dụng đặt xe hoặc các địa phương khó di chuyển, có thể sử dụng phương tiện cá nhân nhưng cần được duyệt trước, chi phí được thanh toán lại theo mức tương ứng trên ứng dụng);
• Có bảo hiểm tai nạn Bảo Việt;
• Công ty có kế hoạch bổ sung chính sách cho nhân viên phải hoạt động ngoài tỉnh thành cư trú;
• Phỏng vấn và đào tạo online qua Zoom. Thời gian đào tạo từ thứ 2 - thứ 6, mỗi ngày 2 buổi 90 phút (tổng cộng khoảng 15 giờ);
• Thanh toán lương và các chi phí qua nền tảng Upwork;
• Nhận $50 sau khi thông qua vòng phỏng vấn, hoàn tất khóa đào tạo và bài kiểm tra vào cuối khóa và ký hợp đồng làm việc (trừ phí Upwork thu là 10% thì thực nhận là $45);
• Cơ hội làm việc trong một công ty đang phát triển mạnh mẽ với quy mô toàn cầu;
• Làm việc trực tiếp và tạo ảnh hưởng tới sự phát triển của ngành y tế tại Việt Nam.