Chuyên Viên Đào Tạo PNJ

1. Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo huấn luyện

- Phối hợp các đơn vị phân tích nhu cầu đào tạo năm. Xác định các hình thức đào tạo và nguồn đào tạo cho Hệ thống KD

- Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và các chương trình đào tạo phát sinh theo nhu cầu thực tế của Hệ thống KD

- Đánh giá, đề xuất các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp nhu cầu đào tạo.

- Tham vấn nhu cầu đào tạo, kết hợp giữa việc cung cấp các khóa đào tạo phù hợp và giải pháp nội bộ (như tuyển dụng, kèm cặp, luân chuyển công việc, ...).

- Lên kế hoạch cụ thể, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo

- Thực thi, cập nhật, truyền thông chính sách, quy định, quy trình đào tạo.

2. Giảng dạy hội nhập cho nhân sự mới của HTKD

- Giảng dạy kiến thức sản phẩm, các kỹ năng, chương trình theo kế hoạch đào tạo được duyệt

- Giảng dạy/huấn luyện các kỹ năng mềm cho đội ngũ KD

- Giảng dạy kỹ năng thuyết trình, kỹ năng sư phạm cho các giảng viên nội bộ

3.Tam gia xây dựng Kế hoạch đào tạo, tài liệu, giáo trình các chương trình đặc thù cho PNJ.

4. Đánh giá nhân sự - phát triển nghề nghiệp

- Lập KH, tham gia tổ chức triển khai các dự án liên quan đến nguồn lực của Hệ thống KD như: ASM nội bộ, CHT nội bộ, Task Force...

- Trực tiếp đánh giá nhân sự đối với các chức danh của Hệ thống KD

- Phối hợp tham gia tổ chức các lớp thi TVV nâng bậc, thi tay nghề thợ nữ trang theo kế hoạch

- Đề xuất, tham vấn xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt.

- Tham vấn, đề xuất nhân sự kế thừa.

5.Kiểm soát chất lượng đào tạo & báo cáo.

- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 03 năm trở lên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Kỹ năng yêu cầu: tự tin trước đám đông, Thuyết trình, Giao tiếp tốt

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Đào tạo trong ngành bán lẻ...

1. Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14 ,15 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty
2. Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.
3. Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
4. Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc
5. Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
6. Chi phí Công tác phí theo cấp bậc
7. Đồng phục cho Nhân viên hằng năm
8. Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
9. Khám sức khỏe định kì hằng năm
10. Du Lịch hằng năm
11. Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm
12. Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp
13. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
14. Các họat động tập thể : Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
15. Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

Phụ cấp

Ăn trưa, Cước điện thoại

Thiết bị làm việc

Được cấp Máy tính

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: VP PNJ 110 Cầu Giấy, Cầu Giấy

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)