Chương Trình Tuyển Dụng Giám Sát Tài Năng 2025 Tại Công Ty Suntory PepsiCo

CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG GIÁM SÁT TÀI NĂNG 2025 CHÍNH THỨC QUAY TRỞ LẠI 

• Tìm hiểu thông tin & ứng tuyển ngay tại: Link
• Hạn cuối ứng tuyển: 18/05/2025

___________________________________

Chương trình tuyển dụng Giám sát Tài năng 2025 của Suntory PepsiCo đã trở lại, mang đến cơ hội phát triển dành cho những bạn trẻ đầy nhiệt huyết trong hai lĩnh vực: Bán Hàng – GRADUATE SALES TALENT (GST) và Sản Xuất – GRADUATE ENGINEERING TALENT (GET).

Chương trình hứa hẹn sẽ đem đến một lộ trình đào tạo chuyên sâu, giúp bạn vươn xa trong sự nghiệp chỉ sau 9-18 tháng.

Nếu bạn đang tìm kiếm bước ngoặt để bứt phá, hãy ứng tuyển ngay vào chương trình Giám sát Tài năng 2025 của Suntory PepsiCo để nhận được những ĐẶC QUYỀN sau:

• Mở lối chinh phục vị trí Giám sát Bán hàng (GST) trong 9 tháng và Giám sát Sản xuất (GET) trong 18 tháng thông qua lộ trình phát triển rõ ràng, cá nhân hóa cùng chương trình đào tạo chuyên sâu.
• Mở rộng kiến thức, trải nghiệm cơ hội làm việc cùng những thương hiệu dẫn đầu thị trường FMCG tại Việt Nam với đội ngũ lãnh đạo chuyên nghiệp.
• Nhận gói phúc lợi "Total Rewards Package" hấp dẫn với chế độ đãi ngộ siêu cạnh tranh, kèm theo gói bảo hiểm sức khỏe hàng đầu thị trường cho cả bản thân và gia đình bạn.
• “Bung khí chất - Bật thành công” tại môi trường làm việc tôn trọng sự đa dạng, trao quyền và tạo điều kiện cho mỗi cá nhân tỏa sáng.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

1. GET - Giám sát Sản xuất tài năng

• Production (Sản Xuất)

     ▪ Nhà máy Đồng Nai

     ▪ Nhà máy Cần Thơ

• Engineering (Kỹ Thuật)

     ▪ Nhà máy Bắc Ninh

     ▪ Nhà máy Hóc Môn

     ▪ Nhà máy Cần Thơ

2. GST - Giám sát Bán hàng tài năng

• Kênh Truyền thống
• Kênh Away From Home

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN:

• Nộp hồ sơ: Hạn cuối ứng tuyển 18/05/2025
• Kiểm tra năng lực (06/2025)
• Phỏng vấn sơ bộ (06/2025)
• Đánh giá tổng quát (07/2025)
• Gia nhập công ty (07/2025)

ĐIỀU KIỆN ĐỂ TRỞ THÀNH ỨNG VIÊN GIÁM SÁT TÀI NĂNG 2025:

• Là sinh viên năm cuối/vừa tốt nghiệp với tối đa 2 năm kinh nghiệm làm việc, có quốc tịch Việt Nam.
• Sở hữu điểm trung bình tích lũy (GPA) trên 6.5/10.
• Có tinh thần chủ động, ham học hỏi, kiên trì và khả năng thích ứng cao với sự thay đổi.
• Thái độ làm việc hướng tới kết quả, dám nghĩ dám làm, sẵn sàng đối mặt với thách thức trong công việc.
• Có kỹ năng làm việc nhóm và tiềm năng lãnh đạo.
• Yêu thích làm việc trong bộ phận Bán hàng/Vận hành Sản xuất.
• Giao tiếp Tiếng Anh hiệu quả là một lợi thế.