Quyên Lê

Quyên đã có 12 năm đi làm và đã từng trải qua các giai đoạn: - Thất nghiệp và khủng hoảng niềm tin về bản thân. - Mất động lực trong công việc và định hướng nghề nghiệp. - Từ bỏ công việc ổn định trong môi trường Nhà nước và chọn hướng thử thách để phát triển bản thân, được làm điều mình thích. - Đã nhảy việc và chuyển sang trái ngành năm 29 tuổi. - Trái ngành chuyển sang làm Nhân sự và phát triển thành HRM trong vòng 3 năm. - Từ tự ti trở nên tự tin để nói chuyện trước nhiều người và trở thành Speaker, Mentor, truyền cảm hứng & động lực cho sinh viên. - Là HR của một công ty chưa có gì và đã...Xem thêm

• Nhân Sự & Tuyển Dụng

  • Kế Hoạch Phát Triển Nghề Nghiệp• Trải Nghiệm Tích Cực Cho Ứng Viên• Chiến Lược Gắn Kết Nhân Viên• Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng• Truyền thông Nội bộ• Cải Thiện Giao Tiếp Với Ứng Viên• Giảm Thiểu Tỷ Lệ Nghỉ Việc• Tuyển Dụng Qua Mạng Xã Hội

• Phát Triển Sự Nghiệp

  • Định hướng nghề nghiệp• Tạo Lộ Trình Nghề Nghiệp• Giao Tiếp Hiệu Quả Trong Công Việc• Tìm Kiếm Việc Làm Hiệu Quả• Đánh Công Việc & Lộ Trình Nghề Nghiệp• Xác Định Sở Thích & Đam Mê Nghề Nghiệp• Đổi ngành• Chuẩn Bị Phỏng Vấn• Phát triển bản thân• Mục Tiêu Nghề Nghiệp Ngắn Hạn & Dài Hạn